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Personas: las 3 Ps

Este año se cumple el 85º aniversario de Grupo Arania con su mayor activo y valor: las más de 1100 personas que forman parte del mismo. Un Grupo donde la cultura y valores son parte de la historia, uniéndose tradición e innovación para afrontar los retos presentes y futuros.

01 Personas

Las personas son el verdadero valor de Grupo Arania. Creemos en el talento, en el trabajo en equipo y en la importancia de generar un entorno que favorezca el bienestar personal y el crecimiento profesional.

Por eso, apostamos por políticas de conciliación y flexibilidad, y promovemos una organización segura y saludable que prioriza la seguridad y salud laboral, ofrece apoyo psicológico, servicio de fisioterapia y actividades que fomentan hábitos para una vida sana.

Hemos creado un modelo de responsabilidad social a través de:

Código de conducta

Canal del/ la Informante

Compliance Penal

Plan de Igualdad

Protocolo de Acoso

Portal Grupo Arania

02 Proyecto

Nuestro compromiso con las personas es a largo plazo, con el objetivo de impulsar su desarrollo, de tal forma que encuentren en el Grupo un proyecto de vida personal y profesional.

Fomentamos la formación continua y el impulso del talento, con especial sensibilidad hacia la promoción de la mujer.

Mantenemos una relación activa con centros de formación profesional, universidades y centros de inclusión social, generando sinergias que nos permitan captar nuevas generaciones e incorporar personas con dificultades de integración.

Promovemos la movilidad interna entre empresas del Grupo, ofreciendo nuevas oportunidades y consolidando una cultura de talento:

70%
de la dirección ha promocionado internamente

01 Personas

Las personas son el verdadero valor de Grupo Arania. Creemos en el talento, en el trabajo en equipo y en la importancia de generar un entorno que favorezca el bienestar personal y el crecimiento profesional.

Por eso, apostamos por políticas de conciliación y flexibilidad, y promovemos una organización segura y saludable que prioriza la seguridad y salud laboral, ofrece apoyo psicológico, servicio de fisioterapia y actividades que fomentan hábitos para una vida sana.

Hemos creado un modelo de responsabilidad social a través de:

Código de conducta

Canal del/ la Informante

Compliance Penal

Plan de Igualdad

Protocolo de Acoso

Portal Grupo Arania

02 Proyecto

Nuestro compromiso con las personas es a largo plazo, con el objetivo de impulsar su desarrollo, de tal forma que encuentren en el Grupo un proyecto de vida personal y profesional.

Fomentamos la formación continua y el impulso del talento, con especial sensibilidad hacia la promoción de la mujer.

Mantenemos una relación activa con centros de formación profesional, universidades y centros de inclusión social, generando sinergias que nos permitan captar nuevas generaciones e incorporar personas con dificultades de integración.

Promovemos la movilidad interna entre empresas del Grupo, ofreciendo nuevas oportunidades y consolidando una cultura de talento:

70%
de la dirección ha promocionado internamente

02 Proyecto

Creemos en un proyecto a largo plazo, un camino que no solo impulse el crecimiento de la compañía, sino que también fomente el desarrollo del talento y el potencial de cada individuo. Innovamos con determinación, porque sabemos que solo a través del conocimiento y la adaptación podemos seguir construyendo el futuro de la industria.

03 Planeta

Somos un grupo con raíces profundas y una mirada abierta al futuro. La transformación industrial solo tiene sentido si reducimos nuestro impacto en el entorno. Nuestro compromiso va más allá del presente, trabajamos con una visión sostenible, integrando políticas medioambientales que aseguren que nuestra huella sea un legado responsable.

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